This Theme Supports a Custom FrontPage

4 reden waarom jobcarving juíst voor werkgevers i.c.m. hogeropgeleiden werkt

4 reden waarom jobcarving juíst voor werkgevers i.c.m. hogeropgeleiden werkt

Jobcarving, een woord dat je geregeld voorbij ziet komen als er gesproken wordt over het creëren van arbeidsmogelijkheden voor mensen met een ‘arbeidsbeperking’. Jobcarving is het opsplitsen van bestaande functies, zodat nieuwe banen gecreëerd kunnen worden. Vaak wordt het geassocieerd met het creëren van functies uit elementaire taken (taken waarvoor geen voorkennis of slechts simpeleRead more about 4 reden waarom jobcarving juíst voor werkgevers i.c.m. hogeropgeleiden werkt[…]